Personeel
64,9 VTE
70 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
SpotIT: werkgeverscheck
SpotIT (Merelbeke-Melle) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 65 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10%
13 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 21%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 98.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 60% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 50 tot 249 VTE
Opleiding
0,7 uur per VTE
48 uur in totaal · € 3.500
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 13,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 74.650
2020
€ 73.724
2021
€ 77.284
2022
€ 87.942
2023
€ 92.388
2024
€ 98.690
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 32%. De mediaan van de sector is € 93.400.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE71
2020
81,6
2021
84,1
2022
73,5
2023
66,8
2024
64,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 9%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
21 · 9
2021
25 · 27
2022
11 · 21
2023
9 · 20
2024
13 · 7
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)6
Samenstelling op 31-12-2025
70 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 63 (90%)deeltijds 7 (10%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 59 (84%)vrouwen 11 (16%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 70 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 70 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 48 | € 3.500 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,1
- Gepresteerde uren
- 353
- Kost voor de onderneming
- € 6.700
Sector
8% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 1%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 81,6 | 84,1 | 73,5 | 66,8 | 64,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 78 / 4,3 | 80,2 / 4,9 | 69,1 / 5,8 | 62,1 / 6,5 | 59,5 / 7,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 87 | 85 | 75 | 64 | 70 |
| Gepresteerde uren | 141.012 | 143.480 | 125.811 | 115.625 | 109.716 |
| Personeelskost | € 6.015.900 | € 6.499.600 | € 6.463.800 | € 6.171.500 | € 6.405.000 |
| In dienst (personen) | 21 | 25 | 11 | 9 | 13 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 27 | 21 | 20 | 7 |
| Uitstroom | 11% | 32% | 29% | 30% | 10% |
| Opleidingsuren | 100 | 204 | 5.120 | 288 | 48 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,4 | 0,2 | 0,2 | 0,1 | 0,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 90/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 02-06-2014 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.