Personeel
23 VTE
32 personen op 31-12-2025+5% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
SPAOLO: werkgeverscheck
SPAOLO (Spa) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 23 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
47%
19 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 60%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 37.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 22.624
2023
€ 46.354
2024
€ 37.600
2025
Van 2023 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 66%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE23,1
2023
21,9
2024
23
2025
Van 2023 tot 2025 bleef het personeel gelijk.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
31 · 4
2023
9 · 11
2024
19 · 12
2025
Samenstelling op 31-12-2025
32 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 13 (41%)deeltijds 19 (59%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 9 (28%)vrouwen 23 (72%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 32 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 32 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 23,1 | 21,9 | 23 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,7 / 22,9 | 7,9 / 19 | 11,1 / 16,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 27 | 25 | 32 |
| Gepresteerde uren | 11.872 | 28.912 | 31.784 |
| Personeelskost | - | - | € 864.800 |
| In dienst (personen) | 31 | 9 | 19 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 11 | 12 |
| Uitstroom | 14% | 42% | 47% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 46/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 26 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 01-06-2023 (3 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.