Personeel
31,9 VTE
35 personen op 31-12-2025+25% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,6 VTEhoogste kwart
SORY: werkgeverscheck
SORY (Mouscron) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 32 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
127%
50 in dienst, 41 uit dienst
Sector
mediaan 21%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 49.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 16% van de werkgevers in Hout en kurk met 10 tot 49 VTE
Opleiding
148,5 uur per VTE
4.736 uur in totaal · € 28.100
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 18,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 38.667
2020
€ 32.447
2021
€ 40.141
2022
€ 45.388
2023
€ 44.157
2024
€ 49.108
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%. De mediaan van de sector is € 58.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12
2020
15
2021
16,1
2022
17,2
2023
25,6
2024
31,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 166%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
24 · 21
2021
66 · 35
2022
45 · 46
2023
57 · 47
2024
50 · 41
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
35 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 33 (94%)deeltijds 2 (6%)
Mannen en vrouwensector: 11% vrouwen
mannen 10 (91%)vrouwen 1 (9%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 22 (63%)bepaalde duur 13 (37%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (11%)arbeiders 27 (77%)andere 4 (11%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 4 | 4.736 | € 28.100 |
De opleidingskost is 2,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15 | 16,1 | 17,2 | 25,6 | 31,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 14,4 / 0,7 | 15,3 / 1 | 16,4 / 1 | 24 / 2 | 30,1 / 2,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 17 | 17 | 16 | 26 | 35 |
| Gepresteerde uren | 17.964 | 20.707 | 23.694 | 31.920 | 46.542 |
| Personeelskost | € 515.900 | € 646.300 | € 789.900 | € 1.129.400 | € 1.388.800 |
| In dienst (personen) | 24 | 66 | 45 | 57 | 50 |
| Uit dienst (personen) | 21 | 35 | 46 | 47 | 41 |
| Uitstroom | 139% | 217% | 267% | 172% | 127% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 4.736 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 68/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 07-08-1991 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.