Personeel
24,9 VTE
27 personen op 31-12-2025+16% tegenover 2024
Sector
mediaan 10,4 VTEmiddelste helft
SORTBAT: werkgeverscheck
SORTBAT (Tienen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
28%
10 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 19%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 78.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 70% van de werkgevers in Afvalinzameling en -verwerking met 10 tot 49 VTE
Opleiding
1,6 uur per VTE
41 uur in totaal · € 31.100
Sector
56% rapporteert opleidingmediaan 15,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 75.983
2020
€ 74.081
2021
€ 88.712
2022
€ 83.776
2023
€ 74.777
2024
€ 78.501
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 3%. De mediaan van de sector is € 70.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,1
2020
12,6
2021
15,9
2022
19,1
2023
21,5
2024
24,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 124%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 2
2021
6 · 3
2022
5 · 3
2023
6 · 1
2024
10 · 7
2025
Samenstelling op 31-12-2025
27 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 24 (89%)deeltijds 3 (11%)
Mannen en vrouwensector: 17% vrouwen
mannen 22 (81%)vrouwen 5 (19%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 27 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (33%)arbeiders 18 (67%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 48 | 41 | € 31.100 |
De opleidingskost is 1,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,6 | 15,9 | 19,1 | 21,5 | 24,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11,8 / 1 | 15,1 / 1 | 18,3 / 1 | 20,3 / 2,1 | 23,3 / 2,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 17 | 19 | 24 | 27 |
| Gepresteerde uren | 20.229 | 26.932 | 32.994 | 32.134 | 34.436 |
| Personeelskost | € 933.400 | € 1.410.500 | € 1.600.100 | € 1.607.700 | € 1.954.700 |
| In dienst (personen) | 6 | 6 | 5 | 6 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 3 | 3 | 1 | 7 |
| Uitstroom | 16% | 19% | 16% | 5% | 28% |
| Opleidingsuren | 35 | 442 | 388 | 50 | 41 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 28-07-2010 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.