Personeel
21,3 VTE
23 personen op 31-03-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
Soret: werkgeverscheck
Soret (Overijse) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 21 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
123%
43 in dienst, 44 uit dienst
Sector
mediaan 300%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 47.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 35.163
2020
€ 16.280
2021
€ 33.122
2022
€ 51.152
2023
€ 54.135
2024
€ 46.992
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 34%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE25,7
2020
19,8
2021
19,3
2022
20,2
2023
20,7
2024
21,3
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 17%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
16 · 10
2022
49 · 51
2023
43 · 41
2024
43 · 44
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-03-2025
23 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 21 (91%)deeltijds 2 (9%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 19 (83%)vrouwen 4 (17%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 17 (74%)bepaalde duur 6 (26%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (13%)arbeiders 20 (87%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | - |
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 0 | 0 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19,3 | 20,2 | 20,7 | 21,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,2 / 0,8 | 19,3 / 4,2 | 19,6 / 4,1 | 20,8 / 2,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 24 | 22 | 24 | 23 |
| Gepresteerde uren | 23.529 | 32.246 | 33.519 | 32.694 |
| Personeelskost | € 639.200 | € 916.400 | € 1.120.600 | € 1.000.900 |
| In dienst (personen) | 16 | 49 | 43 | 43 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 51 | 41 | 44 |
| Uitstroom | 48% | 183% | 131% | 123% |
| Opleidingsuren | - | - | 0 | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 49/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-09-1968 (58 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.