Personeel
176,7 VTE
183 personen op 31-12-2025-11% tegenover 2024
Sector
mediaan 19,4 VTEhoogste kwart
Solvus: werkgeverscheck
Solvus (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 177 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
56%
87 in dienst, 100 uit dienst
Sector
mediaan 71%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 68.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 65% van de werkgevers in Arbeidsbemiddeling met 50 tot 249 VTE
Opleiding
50,7 uur per VTE
8.961 uur in totaal · € 13.600
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 7,2 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 50.808
2020
€ 51.295
2021
€ 52.590
2022
€ 58.756
2023
€ 63.213
2024
€ 68.646
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 35%. De mediaan van de sector is € 58.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE183,8
2020
207,2
2021
241,9
2022
206,6
2023
198,1
2024
176,7
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 4%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
140 · 91
2021
117 · 132
2022
88 · 107
2023
97 · 118
2024
87 · 100
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever26
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)73
Samenstelling op 31-12-2025
183 personenVoltijds en deeltijdssector: 32% deeltijds
voltijds 149 (81%)deeltijds 34 (19%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 61 (33%)vrouwen 122 (67%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 183 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 183 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 77 | 951 | € 6.600 |
| Minder formeel | 157 | 8.010 | € 7.000 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 5,1
- Gepresteerde uren
- 10.049
- Kost voor de onderneming
- € 237.800
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 1%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 207,2 | 241,9 | 206,6 | 198,1 | 176,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 187,9 / 25,6 | 215,2 / 34,9 | 180,9 / 34,4 | 174,4 / 30,8 | 153 / 31,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 251 | 236 | 217 | 196 | 183 |
| Gepresteerde uren | 323.396 | 377.540 | 322.494 | 312.593 | 288.179 |
| Personeelskost | € 10.628.400 | € 12.721.500 | € 12.139.000 | € 12.522.400 | € 12.129.800 |
| In dienst (personen) | 140 | 117 | 88 | 97 | 87 |
| Uit dienst (personen) | 91 | 132 | 107 | 118 | 100 |
| Uitstroom | 43% | 54% | 51% | 59% | 56% |
| Opleidingsuren | 1.295 | 3.232 | 7.101 | 18.212 | 8.961 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 11,9 | 23,7 | 30 | 4,7 | 5,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 79/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 08-03-1996 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.