Personeel
48,1 VTE
49 personen op 30-09-2025+40% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
SOLVINT: werkgeverscheck
SOLVINT (Waterloo) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 48 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
21%
18 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 72.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 32% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 10 tot 49 VTE
Opleiding
0,8 uur per VTE
40 uur in totaal · € 2.000
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 14,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 50.560
2022
€ 66.787
2023
€ 69.342
2024
€ 72.492
2025
Van 2022 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 43%. De mediaan van de sector is € 82.400.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12,8
2022
25,2
2023
34,4
2024
48,1
2025
Van 2022 tot 2025 groeide het personeel met 276%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
20 · 1
2022
19 · 4
2023
18 · 11
2024
18 · 10
2025
Samenstelling op 30-09-2025
49 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 49 (100%)
Mannen en vrouwensector: 48% vrouwen
mannen 33 (67%)vrouwen 16 (33%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 49 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 49 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 40 | € 2.000 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,8 | 25,2 | 34,4 | 48,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12,8 / - | 25,2 / - | 34,4 / - | 48,1 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 34 | 41 | 49 |
| Gepresteerde uren | 18.928 | 43.584 | 58.592 | 83.144 |
| Personeelskost | € 647.200 | € 1.683.000 | € 2.385.400 | € 3.486.900 |
| In dienst (personen) | 20 | 19 | 18 | 18 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 4 | 11 | 10 |
| Uitstroom | 8% | 16% | 32% | 21% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 40 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-10-2021 (5 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.