Personeel
804,9 VTE
921 personen op 31-03-2025+14% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
SOLUCIOUS: werkgeverscheck
SOLUCIOUS (Halle) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 805 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
46%
715 in dienst, 618 uit dienst
Sector
mediaan 26%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 56.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 12% van de werkgevers in Groothandel met 250 VTE of meer
Opleiding
51,8 uur per VTE
41.720 uur in totaal · € 1.784.500
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 46.144
2020
€ 46.642
2021
€ 48.985
2022
€ 51.534
2023
€ 55.764
2024
€ 56.799
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 23%. De mediaan van de sector is € 79.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE446,6
2020
455,5
2021
501,6
2022
586,3
2023
708,4
2024
804,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 80%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
503 · 423
2022
573 · 462
2023
716 · 579
2024
715 · 618
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen4
- Afdanking door de werkgever35
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)579
Samenstelling op 31-03-2025
921 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 785 (85%)deeltijds 136 (15%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 753 (82%)vrouwen 168 (18%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 867 (94%)bepaalde duur 54 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 918 (100%)directie 3 (0%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 751 | 23.391 | € 1.287.800 |
| Minder formeel | 921 | 15.580 | € 452.900 |
| Initieel | 13 | 2.749 | € 43.900 |
De opleidingskost is 3,9% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 46
- Gepresteerde uren
- 90.969
- Kost voor de onderneming
- € 2.475.500
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 501,6 | 586,3 | 708,4 | 804,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 454,1 / 92 | 535,9 / 96,5 | 643,6 / 123,7 | 730,1 / 132,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 576 | 687 | 824 | 921 |
| Gepresteerde uren | 765.680 | 905.428 | 1.068.239 | 1.199.277 |
| Personeelskost | € 24.562.300 | € 30.209.000 | € 39.498.400 | € 45.715.700 |
| In dienst (personen) | 503 | 573 | 716 | 715 |
| Uit dienst (personen) | 423 | 462 | 579 | 618 |
| Uitstroom | 49% | 47% | 49% | 46% |
| Opleidingsuren | 21.136 | 26.830 | 31.972 | 41.720 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 14,2 | 25,7 | 44,9 | 46 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 1 opleiding. Erkend sinds schooljaar 2024.
- Logistiek duaal (so)
10 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 31/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 19-11-1992 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.