Personeel
16,3 VTE
17 personen op 31-12-2025-23% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
SOLIPRO: werkgeverscheck
SOLIPRO (Herve) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
49%
5 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 28%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 49.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 17% van de werkgevers in Burgerlijke en utiliteitsbouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 20,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 41.416
2020
€ 37.449
2021
€ 41.270
2022
€ 49.878
2023
€ 47.751
2024
€ 49.688
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 20%. De mediaan van de sector is € 60.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE21,4
2020
21,4
2021
18,7
2022
20,9
2023
21,3
2024
16,3
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 24%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 8
2021
6 · 9
2022
13 · 8
2023
3 · 6
2024
5 · 8
2025
Samenstelling op 31-12-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 8% deeltijds
voltijds 15 (88%)deeltijds 2 (12%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 15 (88%)vrouwen 2 (12%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (88%)bepaalde duur 2 (12%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (12%)arbeiders 13 (76%)andere 2 (12%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,4 | 18,7 | 20,9 | 21,3 | 16,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 20 / 2,3 | 17,4 / 2 | 19,6 / 2 | 21,3 / - | 15 / 2 |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 18 | 23 | 20 | 17 |
| Gepresteerde uren | 21.816 | 16.516 | 24.568 | 23.328 | 17.861 |
| Personeelskost | € 801.400 | € 584.300 | € 906.800 | € 1.017.100 | € 668.900 |
| In dienst (personen) | 9 | 6 | 13 | 3 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 9 | 8 | 6 | 8 |
| Uitstroom | 35% | 48% | 38% | 28% | 49% |
| Opleidingsuren | 856 | - | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 55/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 23% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 03-07-2018 (8 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.