Personeel
12,8 VTE
13 personen op 31-12-2025-7% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
Solar-tech engineering: werkgeverscheck
Solar-tech engineering (Dison) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
23%
1 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 51.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 15% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 51.097
2020
€ 52.798
2021
€ 51.138
2022
€ 58.776
2023
€ 53.762
2024
€ 51.046
2025
Van 2020 tot 2025 bleef de loonkost per VTE gelijk. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE9
2020
10,4
2021
14,7
2022
15,8
2023
13,7
2024
12,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 42%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 7
2021
14 · 6
2022
3 · 6
2023
1 · 3
2024
1 · 3
2025
Samenstelling op 31-12-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 12 (92%)deeltijds 1 (8%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 11 (85%)vrouwen 2 (15%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (93%)bepaalde duur 1 (7%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (62%)arbeiders 5 (38%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,4 | 14,7 | 15,8 | 13,7 | 12,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,5 / 1,4 | 13,9 / 1,3 | 15 / 1,6 | 12,1 / 2 | 11,6 / 1,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 9 | 19 | 15 | 13 | 13 |
| Gepresteerde uren | 17.323 | 23.366 | 25.985 | 21.272 | 18.900 |
| Personeelskost | € 549.100 | € 727.000 | € 876.700 | € 736.500 | € 682.400 |
| In dienst (personen) | 5 | 14 | 3 | 1 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 6 | 6 | 3 | 3 |
| Uitstroom | 52% | 41% | 28% | 22% | 23% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 85/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 02-07-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.