Personeel
37,6 VTE
39 personen op 31-12-2025-17% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
SoftwareONE BE: werkgeverscheck
SoftwareONE BE (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 38 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
19%
5 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 26%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 153.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 96% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
2,1 uur per VTE
80 uur in totaal · € 9.900
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 110.332
2020
€ 118.925
2021
€ 131.039
2022
€ 141.772
2023
€ 145.523
2024
€ 153.467
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 39%. De mediaan van de sector is € 69.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE41,7
2020
46,9
2021
44,6
2022
46,1
2023
45,3
2024
37,6
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 10%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
20 · 15
2021
6 · 8
2022
11 · 10
2023
3 · 9
2024
5 · 7
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)7
Samenstelling op 31-12-2025
39 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 38 (97%)deeltijds 1 (3%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 23 (59%)vrouwen 16 (41%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 39 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 39 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 80 | € 9.900 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 46,9 | 44,6 | 46,1 | 45,3 | 37,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 44,6 / 3,7 | 40,5 / 6,5 | 44,1 / 2,9 | 44,4 / 1,4 | 37,4 / 0,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 48 | 46 | 47 | 41 | 39 |
| Gepresteerde uren | 77.597 | 72.658 | 74.950 | 73.860 | 60.128 |
| Personeelskost | € 5.577.600 | € 5.844.300 | € 6.535.700 | € 6.592.200 | € 5.770.300 |
| In dienst (personen) | 20 | 6 | 11 | 3 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 8 | 10 | 9 | 7 |
| Uitstroom | 32% | 17% | 20% | 19% | 19% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 80 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 49/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-02-2003 (23 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.