Personeel
434,2 VTE
444 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
SOCOGETRA: werkgeverscheck
SOCOGETRA (Marche-en-Famenne) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 434 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
9%
51 in dienst, 42 uit dienst
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 77.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 88% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw
Opleiding
68 uur per VTE
29.512 uur in totaal · € 159.600
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 55.751
2020
€ 63.495
2021
€ 69.091
2022
€ 71.793
2023
€ 75.480
2024
€ 77.000
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 38%. De mediaan van de sector is € 61.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE358,2
2020
358,4
2021
369,9
2022
396,2
2023
428,3
2024
434,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 21%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
37 · 41
2021
68 · 38
2022
51 · 30
2023
81 · 55
2024
51 · 42
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen5
- Werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen)2
- Afdanking door de werkgever12
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)23
Samenstelling op 31-12-2025
444 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 420 (95%)deeltijds 24 (5%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 420 (95%)vrouwen 24 (5%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 444 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 112 (25%)arbeiders 318 (72%)directie 14 (3%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 269 | 3.639 | € 159.600 |
| Initieel | - | 25.873 | - |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 8,8
- Gepresteerde uren
- 11.134
- Kost voor de onderneming
- € 496.600
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 3%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 358,4 | 369,9 | 396,2 | 428,3 | 434,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 348,2 / 13,5 | 359,5 / 13,9 | 383,8 / 16,9 | 413,8 / 18,8 | 416,4 / 23,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 358 | 388 | 409 | 435 | 444 |
| Gepresteerde uren | 498.450 | 528.857 | 548.006 | 604.015 | 642.658 |
| Personeelskost | € 22.756.800 | € 25.556.900 | € 28.444.400 | € 32.328.100 | € 33.433.400 |
| In dienst (personen) | 37 | 68 | 51 | 81 | 51 |
| Uit dienst (personen) | 41 | 38 | 30 | 55 | 42 |
| Uitstroom | 11% | 10% | 7% | 13% | 9% |
| Opleidingsuren | 9.766 | 4.074 | 3.010 | 6.607 | 29.512 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 3,5 | 4,4 | 6,1 | 7,9 | 8,8 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-11-1990 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.