Personeel
16,6 VTE
16 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
Sobat: werkgeverscheck
Sobat (Oupeye) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
90%
15 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 29%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 68.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 70% van de werkgevers in Burgerlijke en utiliteitsbouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
17,3 uur per VTE
288 uur in totaal · € 11.000
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 20,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 38.370
2020
€ 40.019
2021
€ 47.631
2022
€ 60.128
2023
€ 59.554
2024
€ 68.236
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 78%. De mediaan van de sector is € 61.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE24
2020
22
2021
20
2022
18,8
2023
16,4
2024
16,6
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 31%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 4
2021
0 · 5
2022
3 · 3
2023
3 · 6
2024
15 · 15
2025
Samenstelling op 31-12-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 9% deeltijds
voltijds 16 (100%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 15 (94%)vrouwen 1 (6%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (25%)arbeiders 12 (75%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 12 | 288 | € 11.000 |
De opleidingskost is 1,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22 | 20 | 18,8 | 16,4 | 16,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 22 / - | 20 / - | 18,8 / - | 16,4 / - | 16,6 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 20 | 19 | 16 | 16 |
| Gepresteerde uren | 24.285 | 22.972 | 24.669 | 22.492 | 26.454 |
| Personeelskost | € 880.400 | € 952.600 | € 1.130.400 | € 976.700 | € 995.100 |
| In dienst (personen) | 2 | 0 | 3 | 3 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 5 | 3 | 6 | 15 |
| Uitstroom | 18% | 25% | 16% | 37% | 90% |
| Opleidingsuren | 24 | - | 344 | 480 | 288 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 99/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 21-05-1979 (47 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.