Personeel
12 VTE
12 personen op 30-09-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
SMTS: werkgeverscheck
SMTS (Brugge) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
25%
3 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 34%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 65.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 39% van de werkgevers in Verhuur en lease met 10 tot 49 VTE
Opleiding
4 uur per VTE
48 uur in totaal · € 2.300
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 12,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 55.330
2020
€ 54.637
2021
€ 59.053
2022
€ 64.419
2023
€ 62.816
2024
€ 65.056
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 18%. De mediaan van de sector is € 68.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10,6
2020
11,7
2021
12,4
2022
11,6
2023
12
2024
12
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 13%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 3
2021
6 · 5
2022
1 · 2
2023
3 · 3
2024
3 · 3
2025
Samenstelling op 30-09-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 12 (100%)
Mannen en vrouwensector: 19% vrouwen
mannen 11 (92%)vrouwen 1 (8%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (25%)arbeiders 9 (75%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 4 | 48 | € 2.300 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,7 | 12,4 | 11,6 | 12 | 12 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,1 / 2 | 11,2 / 1,6 | 11 / 1 | 11,9 / 0,3 | 12 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 13 | 12 | 12 | 12 |
| Gepresteerde uren | 18.446 | 19.297 | 18.329 | 17.012 | 17.120 |
| Personeelskost | € 639.300 | € 732.300 | € 747.300 | € 753.800 | € 780.700 |
| In dienst (personen) | 4 | 6 | 1 | 3 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 5 | 2 | 3 | 3 |
| Uitstroom | 26% | 39% | 17% | 25% | 25% |
| Opleidingsuren | 7 | 27 | - | 85 | 48 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 24-02-2011 (15 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.