Personeel
22,5 VTE
23 personen op 31-12-2024+13% tegenover 2023
Sector
mediaan 6,9 VTEhoogste kwart
SMARTFLATS: werkgeverscheck
SMARTFLATS (Elsene) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 23 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
144%
43 in dienst, 42 uit dienst
Sector
mediaan 247%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 56.900
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 75% van de werkgevers in Accommodatie met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 10,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 34.855
2019
€ 26.246
2020
€ 47.962
2021
€ 46.114
2022
€ 54.864
2023
€ 56.873
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 63%. De mediaan van de sector is € 51.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12,1
2019
12
2020
13,4
2021
15,2
2022
20
2023
22,5
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 86%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
26 · 14
2021
18 · 27
2022
43 · 42
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Afdanking door de werkgever6
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)36
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2024
23 personenVoltijds en deeltijdssector: 31% deeltijds
voltijds 17 (74%)deeltijds 6 (26%)
Mannen en vrouwensector: 55% vrouwen
mannen 17 (74%)vrouwen 6 (26%)
Soort contractsector: 82% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (65%)bepaalde duur 7 (30%)duidelijk omschreven werk 1 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 14 (61%)arbeiders 7 (30%)andere 2 (9%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,4 | 15,2 | 20 | 22,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11,3 / 3,8 | 13,6 / 2,8 | 17,8 / 3,9 | 19,2 / 7 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 15 | 22 | 23 |
| Gepresteerde uren | 21.814 | 22.907 | 31.049 | 34.810 |
| Personeelskost | € 642.700 | € 700.900 | € 1.111.300 | € 1.186.900 |
| In dienst (personen) | 26 | 18 | - | 43 |
| Uit dienst (personen) | 14 | 27 | - | 42 |
| Uitstroom | 81% | 147% | - | 144% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand De onderneming bestaat niet meer of wordt afgewikkeld.
- Bestaat sinds 16-10-2012 (13 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.