Personeel
123,6 VTE
131 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 18,4 VTEhoogste kwart
SMART PACKAGING SOLUTIONS: werkgeverscheck
SMART PACKAGING SOLUTIONS (Hoogstraten) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 124 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11%
23 in dienst, 16 uit dienst
Sector
mediaan 16%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 78.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 77% van de werkgevers in Papier
Opleiding
98,7 uur per VTE
12.203 uur in totaal · € 889.000
Sector
61% rapporteert opleidingmediaan 17,8 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 59.967
2020
€ 61.467
2021
€ 67.059
2022
€ 72.455
2023
€ 75.202
2024
€ 78.075
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 62.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE122,6
2020
119,1
2021
122,5
2022
118,9
2023
120,8
2024
123,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
20 · 22
2021
27 · 22
2022
12 · 15
2023
12 · 10
2024
23 · 16
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen4
- Werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen)1
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)10
Samenstelling op 31-12-2025
131 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 117 (89%)deeltijds 14 (11%)
Mannen en vrouwensector: 25% vrouwen
mannen 122 (93%)vrouwen 9 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 131 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 22 (17%)arbeiders 109 (83%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 88 | 675 | € 174.300 |
| Minder formeel | 118 | 11.528 | € 714.700 |
De opleidingskost is 9,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 16,3
- Gepresteerde uren
- 31.600
- Kost voor de onderneming
- € 1.539.200
Sector
65% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 8%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 119,1 | 122,5 | 118,9 | 120,8 | 123,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 108,8 / 13,2 | 113,5 / 11,8 | 111,1 / 10,5 | 113,1 / 10,3 | 113,2 / 13,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 120 | 125 | 122 | 124 | 131 |
| Gepresteerde uren | 174.139 | 177.626 | 172.931 | 179.602 | 184.500 |
| Personeelskost | € 7.316.800 | € 8.209.800 | € 8.680.100 | € 9.088.200 | € 9.638.200 |
| In dienst (personen) | 20 | 27 | 12 | 12 | 23 |
| Uit dienst (personen) | 22 | 22 | 15 | 10 | 16 |
| Uitstroom | 17% | 18% | 12% | 8% | 11% |
| Opleidingsuren | 193 | 374 | 5.267 | 7.621 | 12.203 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 9,6 | 10,5 | 11,1 | 10,2 | 16,3 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 86/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-02-1993 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.