SL-Logistics: werkgeverscheck
SL-Logistics (Puurs-Sint-Amands) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 27 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Personeel
27,3 VTE
28 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
Verloop
11%
7 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 40%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 79.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 89% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
4,8 uur per VTE
130 uur in totaal · € 657
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.655
2020
€ 62.436
2021
€ 68.037
2022
€ 73.579
2023
€ 80.689
2024
€ 79.465
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 51%. De mediaan van de sector is € 61.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,3
2020
19,8
2021
22,1
2022
23,9
2023
25,2
2024
27,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 229%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 7
2021
8 · 4
2022
5 · 3
2023
4 · 5
2024
7 · 3
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)3
Samenstelling op 31-12-2025
28 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 28 (100%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 23 (82%)vrouwen 5 (18%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 28 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (29%)arbeiders 20 (71%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 27 | 130 | € 657 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19,8 | 22,1 | 23,9 | 25,2 | 27,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,8 / - | 21,6 / 0,7 | 23,1 / 1 | 25 / 0,3 | 27,3 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 23 | 25 | 24 | 28 |
| Gepresteerde uren | 47.314 | 51.742 | 53.305 | 62.367 | 64.624 |
| Personeelskost | € 1.236.200 | € 1.503.600 | € 1.758.500 | € 2.033.400 | € 2.169.400 |
| In dienst (personen) | 9 | 8 | 5 | 4 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 4 | 3 | 5 | 3 |
| Uitstroom | 35% | 18% | 13% | 20% | 11% |
| Opleidingsuren | - | 8 | - | - | 130 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 02-07-2018 (8 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.