Personeel
12,9 VTE
12 personen op 30-06-2025-13% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
SKYWORKERS: werkgeverscheck
SKYWORKERS (Herentals) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
115%
9 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 31%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 63.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.710
2020
€ 43.935
2021
€ 52.607
2022
€ 55.466
2023
€ 60.796
2024
€ 63.035
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 32%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,5
2020
18,1
2021
21,1
2022
18,4
2023
14,8
2024
12,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 4%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 6
2021
18 · 16
2022
9 · 12
2023
7 · 10
2024
9 · 15
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-06-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 11 (92%)deeltijds 1 (8%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 11 (92%)vrouwen 1 (8%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (92%)bepaalde duur 1 (8%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (8%)arbeiders 11 (92%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 18,1 | 21,1 | 18,4 | 14,8 | 12,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 17,2 / 1,6 | 19,9 / 1,8 | 17,1 / 2 | 13,5 / 2 | 12 / 1,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 23 | 20 | 13 | 12 |
| Gepresteerde uren | 23.614 | 29.715 | 24.000 | 17.114 | 19.416 |
| Personeelskost | € 795.200 | € 1.110.000 | € 1.020.600 | € 899.800 | € 813.100 |
| In dienst (personen) | 11 | 18 | 9 | 7 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 16 | 12 | 10 | 15 |
| Uitstroom | 32% | 76% | 65% | 66% | 115% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-06-2014 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.