Ga naar inhoud

SIPA: werkgeverscheck

SIPA (Dilsen-Stokkem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

SIPA
BE 0801.980.261Dilsen-StokkemNACE 43.120, Bouwrijp maken van terreinen
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
10 VTE
11 personen op 31-12-2025+49% tegenover 2024
Sector mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
Verloop
22%
5 in dienst, 3 uit dienst
Sector mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 67.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 62% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2024 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 38%. De mediaan van de sector is € 63.600.

Hoogste loonkost per VTE in Gespecialiseerde bouw

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2024 tot 2025 groeide het personeel met 49%.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2025

11 personen
Voltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 10 (91%)deeltijds 1 (9%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 10 (91%)vrouwen 1 (9%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (27%)arbeiders 8 (73%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Formeel 0 0 -

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20242025
Gemiddeld personeel (VTE)6,710
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)6,5 / 0,49,3 / 1,3
Personen op de afsluitdatum911
Gepresteerde uren17.02117.174
Personeelskost€ 678.900€ 674.000
In dienst (personen)95
Uit dienst (personen)03
Uitstroom0%22%
Opleidingsuren600

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Niet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 56/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 23-05-2023 (3 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.