Personeel
33,7 VTE
32 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
SIMA-BUS: werkgeverscheck
SIMA-BUS (Lichtervelde) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 34 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
301%
100 in dienst, 103 uit dienst
Sector
mediaan 39%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 49.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 21% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 20.438
2020
€ 33.578
2021
€ 41.099
2022
€ 48.138
2023
€ 47.808
2024
€ 49.508
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 142%. De mediaan van de sector is € 60.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE23,8
2020
20,3
2021
21,3
2022
25
2023
32,7
2024
33,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 42%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
18 · 19
2021
47 · 41
2022
82 · 77
2024
100 · 103
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
32 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 23 (72%)deeltijds 9 (28%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 21 (66%)vrouwen 11 (34%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 29 (91%)bepaalde duur 3 (9%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (16%)arbeiders 27 (84%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 20,3 | 21,3 | 25 | 32,7 | 33,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,5 / 10,2 | 14,5 / 10,3 | 17,4 / 11,4 | 27,1 / 8 | 29,3 / 6,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 27 | 30 | 35 | 32 |
| Gepresteerde uren | 27.023 | 38.207 | 47.730 | 59.461 | 54.412 |
| Personeelskost | € 681.600 | € 875.400 | € 1.203.500 | € 1.563.300 | € 1.668.400 |
| In dienst (personen) | 18 | 47 | - | 82 | 100 |
| Uit dienst (personen) | 19 | 41 | - | 77 | 103 |
| Uitstroom | 77% | 153% | - | 209% | 301% |
| Opleidingsuren | 147 | 88 | - | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 60 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 05-12-1984 (41 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.