Ga naar inhoud

SIGIDEL: werkgeverscheck

SIGIDEL (Dendermonde) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 43 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

SIGIDEL
BE 1003.591.395DendermondeNACE 47.110, Niet-gespecialiseerde detailhandel waarbij voedings- en genotmiddelen overheersen
Sociale balans 2026 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
43,2 VTE
57 personen op 31-01-2026-7% tegenover 2025
Sector mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Verloop
64%
49 in dienst, 50 uit dienst
Sector mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 58.300
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 71% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2026 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 ulaagste kwart

De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2025 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 2%. De mediaan van de sector is € 46.300.

Hoogste loonkost per VTE in Detailhandel

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2025 tot 2026 daalde het personeel met 7%.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-01-2026

57 personen
Voltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 19 (33%)deeltijds 38 (67%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 20 (35%)vrouwen 37 (65%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 57 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 57 (100%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20252026
Gemiddeld personeel (VTE)46,343,2
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)17,9 / 41,316,7 / 40,9
Personen op de afsluitdatum5857
Gepresteerde uren53.29861.318
Personeelskost€ 2.636.700€ 2.520.300
In dienst (personen)8949
Uit dienst (personen)3150
Uitstroom45%64%
Opleidingsuren0-

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Niet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 68/100 (gezond), jaarrekening 2026
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 30 dagen na de termijn neergelegd.
  • Bestaat sinds 19-12-2023 (2 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.