Personeel
34 VTE
34 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 18,4 VTEmiddelste helft
Servibox: werkgeverscheck
Servibox (Ternat) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 34 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
31%
9 in dienst, 11 uit dienst
Sector
mediaan 16%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 75.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 85% van de werkgevers in Papier met 10 tot 49 VTE
Opleiding
28,4 uur per VTE
964 uur in totaal · € 2.600
Sector
61% rapporteert opleidingmediaan 17,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 63.683
2020
€ 63.210
2021
€ 62.887
2022
€ 69.184
2023
€ 74.684
2024
€ 75.748
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 19%. De mediaan van de sector is € 60.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE31
2020
35,1
2021
36,4
2022
37,9
2023
35,3
2024
34
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 10%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 5
2021
7 · 6
2022
5 · 4
2023
4 · 7
2024
9 · 11
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 31-12-2025
34 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 34 (100%)
Mannen en vrouwensector: 25% vrouwen
mannen 28 (82%)vrouwen 6 (18%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 34 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 18 (53%)arbeiders 16 (47%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 9 | 95 | € 2.600 |
| Minder formeel | 41 | 869 | € 0 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 2,9
- Gepresteerde uren
- 5.644
- Kost voor de onderneming
- € 226.100
Sector
61% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 8%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 35,1 | 36,4 | 37,9 | 35,3 | 34 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 32,5 / 3 | 34 / 2,8 | 35,1 / 2,8 | 33,2 / 2,7 | 33,7 / 0,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 37 | 38 | 39 | 36 | 34 |
| Gepresteerde uren | 54.650 | 54.430 | 54.601 | 54.622 | 52.889 |
| Personeelskost | € 2.194.600 | € 2.342.600 | € 2.600.000 | € 2.603.400 | € 2.542.000 |
| In dienst (personen) | 10 | 7 | 5 | 4 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 6 | 4 | 7 | 11 |
| Uitstroom | 14% | 16% | 10% | 19% | 31% |
| Opleidingsuren | 32 | 36 | 1.749 | 26 | 964 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 4,8 | 4,1 | 2 | 4,8 | 2,9 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 18-07-1989 (37 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.