Personeel
74,3 VTE
80 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,3 VTEhoogste kwart
SERTIUS: werkgeverscheck
SERTIUS (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 74 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
20%
33 in dienst, 17 uit dienst
Sector
mediaan 21%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 78.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 44% van de werkgevers in Architecten en ingenieurs met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 17 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 67.536
2020
€ 68.915
2021
€ 72.645
2022
€ 80.964
2023
€ 84.476
2024
€ 78.774
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 80.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE54,4
2020
58,1
2021
56,6
2022
60,6
2023
69,1
2024
74,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 37%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
14 · 11
2021
21 · 22
2022
21 · 18
2023
33 · 17
2024
33 · 17
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)17
Samenstelling op 31-12-2025
80 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 62 (78%)deeltijds 18 (23%)
Mannen en vrouwensector: 27% vrouwen
mannen 42 (53%)vrouwen 38 (48%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 80 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 80 (100%)
Uitzendkrachten in 2025
- Kost voor de onderneming
- € 8
Sector
24% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 1%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 58,1 | 56,6 | 60,6 | 69,1 | 74,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 46,6 / 15,3 | 45,3 / 18,4 | 48 / 16,6 | 56,2 / 16,4 | 59,5 / 18,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 64 | 63 | 66 | 82 | 80 |
| Gepresteerde uren | 97.906 | 93.915 | 99.565 | 113.979 | 120.796 |
| Personeelskost | € 4.003.200 | € 4.111.700 | € 4.906.400 | € 5.837.300 | € 5.852.900 |
| In dienst (personen) | 14 | 21 | 21 | 33 | 33 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 22 | 18 | 17 | 17 |
| Uitstroom | 19% | 35% | 28% | 22% | 20% |
| Opleidingsuren | - | - | 51 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 02-01-2004 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.