Personeel
18,1 VTE
20 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,8 VTEmiddelste helft
SEPARTECH: werkgeverscheck
SEPARTECH (Seneffe) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
39%
9 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 20%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 66.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 30% van de werkgevers in Machines en werktuigen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
15,5 uur per VTE
281 uur in totaal · € 2.800
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 16,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 49.159
2020
€ 45.680
2021
€ 52.091
2022
€ 57.244
2023
€ 57.369
2024
€ 66.378
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 35%. De mediaan van de sector is € 74.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE7
2020
9,4
2021
13,1
2022
14,8
2023
17,1
2024
18,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 159%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 11
2021
7 · 4
2022
8 · 5
2023
6 · 5
2024
9 · 7
2025
Samenstelling op 31-12-2025
20 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 18 (90%)deeltijds 2 (10%)
Mannen en vrouwensector: 12% vrouwen
mannen 18 (90%)vrouwen 2 (10%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19 (95%)bepaalde duur 1 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (45%)arbeiders 11 (55%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 1 | 281 | € 2.800 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 9,4 | 13,1 | 14,8 | 17,1 | 18,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,8 / 2 | 11,8 / 1,4 | 13,6 / 1,4 | 15,8 / 1,8 | 16,4 / 2 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 14 | 17 | 18 | 20 |
| Gepresteerde uren | 15.919 | 20.106 | 22.042 | 25.609 | 28.505 |
| Personeelskost | € 484.200 | € 682.400 | € 847.200 | € 981.000 | € 1.201.400 |
| In dienst (personen) | 8 | 7 | 8 | 6 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 4 | 5 | 5 | 7 |
| Uitstroom | 106% | 28% | 34% | 29% | 39% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 281 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 24-01-2018 (8 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.