Personeel
33,1 VTE
28 personen op 30-06-2025-3% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
SEMAF: werkgeverscheck
SEMAF (Perwez) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 33 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
199%
226 in dienst, 211 uit dienst
Sector
mediaan 60%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 35.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 15% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 28.555
2020
€ 29.535
2021
€ 31.076
2022
€ 30.419
2023
€ 31.563
2024
€ 35.393
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 24%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE32,4
2020
30,5
2021
30,2
2022
33,5
2023
34,1
2024
33,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
220 · 202
2021
229 · 200
2022
236 · 205
2023
222 · 200
2024
226 · 211
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-06-2025
28 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 15 (54%)deeltijds 13 (46%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 12 (43%)vrouwen 16 (57%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (54%)bepaalde duur 13 (46%)
Beroepscategorie
bedienden 28 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 30,5 | 30,2 | 33,5 | 34,1 | 33,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,8 / 42,2 | 13,8 / 40 | 14,3 / 49,3 | 14 / 50,1 | 14,9 / 43,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 27 | 31 | 33 | 29 | 28 |
| Gepresteerde uren | 49.866 | 50.170 | 49.550 | 50.285 | 51.433 |
| Personeelskost | € 900.800 | € 938.500 | € 1.003.800 | € 1.076.300 | € 1.171.500 |
| In dienst (personen) | 220 | 229 | 236 | 222 | 226 |
| Uit dienst (personen) | 202 | 200 | 205 | 200 | 211 |
| Uitstroom | 184% | 184% | 170% | 175% | 199% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 39/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 08-12-1997 (28 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.