Ga naar inhoud

sellUp: werkgeverscheck

sellUp (Erpe-Mere) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 64 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

sellUp
BE 1017.365.890Erpe-MereNACE 46.190, Handelsbemiddeling in de niet-gespecialiseerde groothandel
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
64,4 VTE
93 personen op 31-12-2025
Sector mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
Verloop
58%
131 in dienst, 38 uit dienst
Sector mediaan 25%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 42.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 1% van de werkgevers in Groothandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 ulaagste kwart

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Enkel voor 2025 is een personeelsaantal bekend: 64,4 VTE.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2025

93 personen
Voltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 83 (89%)deeltijds 10 (11%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 43 (46%)vrouwen 50 (54%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 87 (94%)bepaalde duur 6 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 91 (98%)andere 2 (2%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
2025
Gemiddeld personeel (VTE)64,4
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)60,1 / 7,7
Personen op de afsluitdatum93
Gepresteerde uren87.353
Personeelskost€ 2.711.400
In dienst (personen)131
Uit dienst (personen)38
Uitstroom58%

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Niet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 81/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 17 dagen na de termijn neergelegd.
  • Bestaat sinds 13-12-2024 (1 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.