Personeel
12,5 VTE
12 personen op 31-12-2025-5% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Sélection: werkgeverscheck
Sélection (Liège) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
89%
12 in dienst, 14 uit dienst
Sector
mediaan 60%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 32.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 9% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 23.332
2020
€ 29.252
2021
€ 34.628
2022
€ 34.294
2023
€ 29.084
2024
€ 32.403
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 39%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,1
2020
13,8
2021
14
2022
14
2023
13,2
2024
12,5
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 6
2021
9 · 9
2022
7 · 9
2023
2 · 2
2024
12 · 14
2025
Samenstelling op 31-12-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 10 (83%)deeltijds 2 (17%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 1 (8%)vrouwen 11 (92%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (83%)bepaalde duur 2 (17%)
Beroepscategorie
bedienden 12 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,8 | 14 | 14 | 13,2 | 12,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12,6 / 1,8 | 12,8 / 1,9 | 12,7 / 1,7 | 11,5 / 2,2 | 9,3 / 5,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 16 | 13 | 14 | 12 |
| Gepresteerde uren | 20.252 | 21.627 | 19.883 | 15.695 | 57.180 |
| Personeelskost | € 403.700 | € 484.800 | € 480.100 | € 383.900 | € 405.000 |
| In dienst (personen) | 8 | 9 | 7 | 2 | 12 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 9 | 9 | 2 | 14 |
| Uitstroom | 33% | 63% | 59% | 14% | 89% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 10 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 28-05-1950 (76 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.