Personeel
171,3 VTE
170 personen op 30-04-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,1 VTEhoogste kwart
SDIL: werkgeverscheck
SDIL (Tubize) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 171 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
6%
8 in dienst, 11 uit dienst
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 48.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 4% van de werkgevers in Opslag en vervoerondersteuning met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
50% rapporteert opleidingmediaan 10,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 37.648
2020
€ 38.066
2021
€ 40.253
2022
€ 43.912
2023
€ 49.262
2024
€ 48.682
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 29%. De mediaan van de sector is € 76.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE163,1
2020
160
2021
154
2022
157
2023
166,8
2024
171,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 9
2022
17 · 9
2023
17 · 8
2024
8 · 11
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)9
Samenstelling op 30-04-2025
170 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 159 (94%)deeltijds 11 (6%)
Mannen en vrouwensector: 25% vrouwen
mannen 129 (76%)vrouwen 41 (24%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 157 (92%)bepaalde duur 13 (8%)
Beroepscategorie
bedienden 37 (22%)arbeiders 133 (78%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 32,1
- Gepresteerde uren
- 63.423
- Kost voor de onderneming
- € 1.948.800
Sector
49% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 11%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 154 | 157 | 166,8 | 171,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 145,3 / 10,6 | 151 / 8 | 157,1 / 12 | 161,5 / 11,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 156 | 164 | 173 | 170 |
| Gepresteerde uren | 203.618 | 217.369 | 237.532 | 233.611 |
| Personeelskost | € 6.198.900 | € 6.894.200 | € 8.325.300 | € 8.339.300 |
| In dienst (personen) | 5 | 17 | 17 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 9 | 8 | 11 |
| Uitstroom | 6% | 5% | 5% | 6% |
| Opleidingsuren | 3.748 | 3.430 | - | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 54 | 51,7 | 126,7 | 32,1 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-03-2009 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.