Personeel
342,4 VTE
363 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,3 VTEhoogste kwart
ScioTeq: werkgeverscheck
ScioTeq (Kortrijk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 342 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
8%
31 in dienst, 28 uit dienst
Sector
mediaan 21%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 97.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 85% van de werkgevers in Architecten en ingenieurs
Opleiding
58,8 uur per VTE
20.136 uur in totaal · € 689.700
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 17 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 80.671
2020
€ 104.763
2021
€ 78.195
2022
€ 92.859
2023
€ 92.986
2024
€ 97.297
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 21%. De mediaan van de sector is € 70.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE337,2
2019
317
2020
325,6
2021
307
2022
319,2
2023
335,2
2024
342,4
2025
Van 2019 tot 2025 groeide het personeel met 2%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
47 · 31
2021
23 · 27
2022
50 · 26
2023
28 · 20
2024
31 · 28
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever5
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)21
Samenstelling op 31-12-2025
363 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 276 (76%)deeltijds 87 (24%)
Mannen en vrouwensector: 27% vrouwen
mannen 232 (64%)vrouwen 131 (36%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 363 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 263 (72%)arbeiders 100 (28%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 243 | 3.290 | € 197.000 |
| Minder formeel | 388 | 16.846 | € 492.600 |
De opleidingskost is 2,1% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 5,2
- Gepresteerde uren
- 10.227
- Kost voor de onderneming
- € 372.100
Sector
24% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 1%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 325,6 | 307 | 319,2 | 335,2 | 342,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 250,4 / 97,4 | 239,9 / 88,6 | 256,7 / 81,4 | 275,3 / 78,2 | 274,9 / 87,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 355 | 328 | 352 | 360 | 363 |
| Gepresteerde uren | 633.443 | 481.358 | 510.261 | 533.396 | 540.623 |
| Personeelskost | € 34.152.800 | € 23.997.200 | € 29.640.700 | € 31.168.800 | € 33.314.600 |
| In dienst (personen) | 47 | 23 | 50 | 28 | 31 |
| Uit dienst (personen) | 31 | 27 | 26 | 20 | 28 |
| Uitstroom | 9% | 8% | 7% | 6% | 8% |
| Opleidingsuren | 5.633 | 517 | 16.098 | 21.203 | 20.136 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1,7 | 0,5 | 8,4 | 6,9 | 5,2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 28-10-2014 (11 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.