Personeel
48,7 VTE
49 personen op 31-12-2025+5% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,4 VTEhoogste kwart
SCHREIBER: werkgeverscheck
SCHREIBER (Lontzen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 49 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
28%
13 in dienst, 14 uit dienst
Sector
mediaan 16%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 47.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 25% van de werkgevers in Textiel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
46% rapporteert opleidingmediaan 9,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 34.851
2020
€ 38.791
2021
€ 42.407
2022
€ 43.975
2023
€ 48.577
2024
€ 47.498
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 36%. De mediaan van de sector is € 54.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE43,8
2020
41,8
2021
46,8
2022
49,3
2023
46,2
2024
48,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 11%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 7
2021
15 · 10
2022
13 · 13
2023
11 · 10
2024
13 · 14
2025
Samenstelling op 31-12-2025
49 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 44 (90%)deeltijds 5 (10%)
Mannen en vrouwensector: 35% vrouwen
mannen 43 (88%)vrouwen 6 (12%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 46 (94%)bepaalde duur 3 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (8%)arbeiders 45 (92%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 41,8 | 46,8 | 49,3 | 46,2 | 48,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 38,3 / 4,9 | 42,8 / 6,2 | 45,8 / 5,8 | 43,3 / 4,2 | 46,6 / 3,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 44 | 49 | 49 | 50 | 49 |
| Gepresteerde uren | 56.306 | 61.832 | 64.378 | 61.528 | 64.702 |
| Personeelskost | € 1.621.500 | € 1.984.600 | € 2.168.000 | € 2.244.300 | € 2.313.200 |
| In dienst (personen) | 8 | 15 | 13 | 11 | 13 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 10 | 13 | 10 | 14 |
| Uitstroom | 17% | 20% | 25% | 17% | 28% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 2,4 | - | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 90/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 09-06-1988 (38 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.