Personeel
21,5 VTE
22 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
SCHOULS: werkgeverscheck
SCHOULS (Gent) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 22 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
23%
6 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 39%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 51.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 24% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
2 uur per VTE
43 uur in totaal · € 1.400
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 43.580
2020
€ 45.658
2021
€ 44.331
2022
€ 53.774
2024
€ 51.142
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 60.900. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE16,4
2020
19
2021
20,8
2022
22,9
2023
22,3
2024
21,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 31%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 4
2021
12 · 10
2022
8 · 4
2023
7 · 9
2024
6 · 5
2025
Samenstelling op 31-12-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 20 (91%)deeltijds 2 (9%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 20 (91%)vrouwen 2 (9%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (91%)bepaalde duur 2 (9%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (5%)arbeiders 21 (95%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 43 | € 1.400 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19 | 20,8 | 22,9 | 22,3 | 21,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 18,2 / 1 | 20 / 1 | 21,7 / 1,6 | 20,7 / 2 | 19,9 / 2 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 21 | 25 | 22 | 22 |
| Gepresteerde uren | 38.692 | 40.118 | 42.293 | 44.387 | 38.918 |
| Personeelskost | € 867.500 | € 922.100 | € 581.900 | € 1.199.200 | € 1.099.600 |
| In dienst (personen) | 9 | 12 | 8 | 7 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 10 | 4 | 9 | 5 |
| Uitstroom | 21% | 48% | 17% | 40% | 23% |
| Opleidingsuren | 203 | 30 | 42 | 48 | 43 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 85/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 10-03-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.