Personeel
225,9 VTE
246 personen op 31-12-2025+21% tegenover 2024
Sector
mediaan 20 VTEhoogste kwart
SBS: werkgeverscheck
SBS (Aalst) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 186 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
28%
84 in dienst, 69 uit dienst
Sector
mediaan 77%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 55.400
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 41% van de werkgevers in Arbeidsbemiddeling met 50 tot 249 VTE
Opleiding
2,1 uur per VTE
479 uur in totaal · € 16.500
Sector
40% rapporteert opleidingmediaan 7,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.476
2019
€ 47.147
2020
€ 47.985
2021
€ 51.654
2022
€ 55.953
2023
€ 55.367
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 62.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE204,8
2019
225,8
2020
254,2
2021
205,3
2022
184
2023
186
2024
225,9
2025
Van 2019 tot 2025 groeide het personeel met 10%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
60 · 60
2021
35 · 87
2022
31 · 51
2023
116 · 75
2024
84 · 69
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever15
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)52
Samenstelling op 31-12-2025
246 personenVoltijds en deeltijdssector: 29% deeltijds
voltijds 171 (70%)deeltijds 75 (30%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 47 (19%)vrouwen 199 (81%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 246 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 244 (99%)arbeiders 2 (1%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 8 | 479 | € 16.500 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Kost voor de onderneming
- € 140.900
Sector
24% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 1%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 254,2 | 205,3 | 184 | 186 | 225,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 208,9 / 60,9 | 154,4 / 68,6 | 132 / 69,6 | 137 / 67 | 173 / 72,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 262 | 210 | 190 | 231 | 246 |
| Gepresteerde uren | 400.047 | 317.330 | 273.367 | 282.385 | 350.627 |
| Personeelskost | € 12.197.900 | € 10.604.600 | € 10.295.300 | € 10.298.300 | € 12.940.500 |
| In dienst (personen) | 60 | 35 | 31 | 116 | 84 |
| Uit dienst (personen) | 60 | 87 | 51 | 75 | 69 |
| Uitstroom | 22% | 40% | 26% | 37% | 28% |
| Opleidingsuren | 976 | - | - | - | 479 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 91/100 (uitstekend), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 07-10-1986 (39 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.