Personeel
15,1 VTE
24 personen op 30-09-2025+24% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
savedis: werkgeverscheck
savedis (Durbuy) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
336%
108 in dienst, 96 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 27.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 4% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
477,1 uur per VTE
7.204 uur in totaal · € 26.800
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 22.128
2020
€ 20.911
2023
€ 26.862
2024
€ 27.141
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 23%. De mediaan van de sector is € 46.300. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,6
2020
10,5
2021
13,2
2022
11,9
2023
12,2
2024
15,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 11%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 3
2021
8 · 8
2022
6 · 6
2023
8 · 11
2024
108 · 96
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-09-2025
24 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 10 (42%)deeltijds 14 (58%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 13 (54%)vrouwen 11 (46%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 8 (33%)bepaalde duur 16 (67%)
Beroepscategorie
bedienden 22 (92%)andere 2 (8%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 4 | € 247 |
| Initieel | 13 | 7.200 | € 26.500 |
De opleidingskost is 6,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,5 | 13,2 | 11,9 | 12,2 | 15,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,3 / 3,8 | 10,6 / 4,3 | 8,3 / 5,5 | 9,8 / 3,8 | 9,7 / 11,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 15 | 15 | 12 | 24 |
| Gepresteerde uren | 16.549 | 22.151 | 19.184 | 20.322 | 13.791 |
| Personeelskost | € 184.200 | € 200.800 | € 248.800 | € 327.700 | € 409.800 |
| In dienst (personen) | 6 | 8 | 6 | 8 | 108 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 8 | 6 | 11 | 96 |
| Uitstroom | 25% | 61% | 49% | 85% | 336% |
| Opleidingsuren | 8.792 | 13.897 | - | 9.711 | 7.204 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 87/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 11 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 17-08-2016 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.