Personeel
69,6 VTE
69 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
Satellic: werkgeverscheck
Satellic (Machelen (Brab.)) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 70 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10%
5 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 28%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 118.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 84% van de werkgevers in Administratieve ondersteuning met 50 tot 249 VTE
Opleiding
6 uur per VTE
417 uur in totaal · € 33.700
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 12,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 82.074
2020
€ 83.754
2021
€ 89.246
2022
€ 105.336
2023
€ 106.459
2024
€ 118.388
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 44%. De mediaan van de sector is € 75.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE69,5
2020
72,1
2021
71,4
2022
68,5
2023
70,2
2024
69,6
2025
Van 2020 tot 2025 bleef het personeel gelijk. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 11
2021
12 · 9
2022
8 · 12
2023
3 · 4
2024
5 · 7
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)3
Samenstelling op 31-12-2025
69 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 62 (90%)deeltijds 7 (10%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 42 (61%)vrouwen 27 (39%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 69 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 69 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 28 | 417 | € 33.700 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1,2
- Gepresteerde uren
- 2.266
- Kost voor de onderneming
- € 97.200
Sector
22% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 6%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 72,1 | 71,4 | 68,5 | 70,2 | 69,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 67 / 6,4 | 66,3 / 7,1 | 62,7 / 7,4 | 65,4 / 6,2 | 64,3 / 6,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 71 | 75 | 71 | 70 | 69 |
| Gepresteerde uren | 121.226 | 117.780 | 115.022 | 115.728 | 112.921 |
| Personeelskost | € 6.038.700 | € 6.372.200 | € 7.215.500 | € 7.473.400 | € 8.239.800 |
| In dienst (personen) | 7 | 12 | 8 | 3 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 9 | 12 | 4 | 7 |
| Uitstroom | 15% | 12% | 17% | 5% | 10% |
| Opleidingsuren | 560 | 576 | 540 | 519 | 417 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1 | 1 | 1 | 3 | 1,2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 71/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 23-07-2014 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.