Personeel
21,6 VTE
23 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 9,1 VTEhoogste kwart
Santhea: werkgeverscheck
Santhea (Watermaal-Bosvoorde) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 22 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
0%
3 in dienst, 0 uit dienst
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 136.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 94% van de werkgevers in Verenigingen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
58,4 uur per VTE
1.261 uur in totaal · € 189.900
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 19,2 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 101.710
2020
€ 99.930
2021
€ 114.040
2022
€ 124.119
2023
€ 129.012
2024
€ 136.432
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 34%. De mediaan van de sector is € 77.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE21,6
2020
21,2
2021
19,5
2022
19,7
2023
20
2024
21,6
2025
Van 2020 tot 2025 bleef het personeel gelijk. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 0
2021
2 · 3
2022
1 · 2
2024
3 · 0
2025
Samenstelling op 31-12-2025
23 personenVoltijds en deeltijdssector: 31% deeltijds
voltijds 20 (87%)deeltijds 3 (13%)
Mannen en vrouwensector: 67% vrouwen
mannen 13 (57%)vrouwen 10 (43%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 23 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 22 (96%)directie 1 (4%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 11 | 535 | € 93.000 |
| Minder formeel | 22 | 726 | € 97.000 |
De opleidingskost is 6,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1
- Kost voor de onderneming
- € 50.000
Sector
0% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,2 | 19,5 | 19,7 | 20 | 21,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 17,1 / 5,9 | 14,9 / 6,8 | 16 / 5 | 16,3 / 4,8 | 18,9 / 3,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 23 | 22 | 21 | 20 | 23 |
| Gepresteerde uren | 31.616 | 28.587 | 28.586 | 29.367 | 31.429 |
| Personeelskost | € 2.029.300 | € 2.057.300 | € 2.166.000 | € 2.567.300 | € 2.960.600 |
| In dienst (personen) | 1 | 2 | - | 1 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 0 | 3 | - | 2 | 0 |
| Uitstroom | 0% | 15% | - | 8% | 0% |
| Opleidingsuren | 679 | 610 | 964 | 1.006 | 1.261 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1 | - | 1 | - | 1 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 91/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 17-06-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.