Personeel
15,4 VTE
7 personen op 31-03-2025-39% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
SANDI: werkgeverscheck
SANDI (Anderlecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
382%
79 in dienst, 82 uit dienst
Sector
mediaan 297%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 28.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 11% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 30.506
2020
€ 28.052
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 8%. De mediaan van de sector is € 43.700. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE7,7
2020
13,7
2022
12,6
2023
25,2
2024
15,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 100%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
35 · 33
2022
23 · 24
2023
36 · 49
2024
79 · 82
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-03-2025
7 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 7 (100%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 4 (57%)vrouwen 3 (43%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 7 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (14%)arbeiders 6 (86%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,7 | 12,6 | 25,2 | 15,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | - / 10,4 | 7,4 / 9,7 | 14,9 / 17,5 | 14 / 12,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 13 | 10 | 7 |
| Gepresteerde uren | 10.700 | 11.335 | 21.262 | 10.214 |
| Personeelskost | € 177.500 | € 284.900 | € 443.900 | € 432.000 |
| In dienst (personen) | 35 | 23 | 36 | 79 |
| Uit dienst (personen) | 33 | 24 | 49 | 82 |
| Uitstroom | 179% | 135% | 124% | 382% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 51/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 94 dagen na de termijn neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 39% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 02-08-2018 (8 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.