Personeel
19,5 VTE
26 personen op 31-12-2025+77% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,1 VTEhoogste kwart
SAMTRANS: werkgeverscheck
SAMTRANS (Aartselaar) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
278%
84 in dienst, 69 uit dienst
Sector
mediaan 40%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 51.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 25% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 21.980
2020
€ 37.301
2022
€ 46.318
2023
€ 45.809
2024
€ 51.738
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 135%. De mediaan van de sector is € 60.500. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE1
2020
1,9
2021
5,4
2022
8,3
2023
11
2024
19,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 1850%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 0
2021
46 · 45
2022
56 · 52
2023
46 · 45
2024
84 · 69
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
26 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 26 (100%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 23 (88%)vrouwen 3 (12%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 26 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (8%)arbeiders 24 (92%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 1,9 | 5,4 | 8,3 | 11 | 19,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 1,9 / - | 4,9 / 1 | 8 / 0,6 | 10,8 / 0,5 | 19,3 / 0,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 5 | 6 | 10 | 11 | 26 |
| Gepresteerde uren | 2.895 | 9.549 | 14.871 | 19.057 | 33.734 |
| Personeelskost | € 55.300 | € 201.400 | € 384.400 | € 496.600 | € 1.008.900 |
| In dienst (personen) | 4 | 46 | 56 | 46 | 84 |
| Uit dienst (personen) | 0 | 45 | 52 | 45 | 69 |
| Uitstroom | - | 693% | 488% | 265% | 278% |
| Opleidingsuren | - | - | 8 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 99/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-12-2015 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.