Personeel
24,8 VTE
32 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 50,2 VTElaagste kwart
SAMENSPEL: werkgeverscheck
SAMENSPEL (Roeselare) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
6%
2 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 45%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 83.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 95% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 59.001
2020
€ 70.717
2021
€ 75.523
2022
€ 80.173
2023
€ 74.350
2024
€ 82.987
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 41%. De mediaan van de sector is € 68.200.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE15,9
2020
24,3
2021
23,3
2022
22,6
2023
24,8
2024
24,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 56%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 3
2021
16 · 7
2022
8 · 9
2023
8 · 5
2024
2 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
32 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 5 (16%)deeltijds 27 (84%)
Mannen en vrouwensector: 80% vrouwen
mannen 2 (6%)vrouwen 30 (94%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 31 (97%)vervanging 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 31 (97%)arbeiders 1 (3%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 2.100 |
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 0 | 0 | - |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,3 | 23,3 | 22,6 | 24,8 | 24,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,5 / 22,8 | 8,2 / 22,2 | 7 / 22,3 | 6,5 / 25,6 | 4,4 / 27,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 31 | 30 | 29 | 32 | 32 |
| Gepresteerde uren | 37.074 | 35.032 | 33.146 | 34.075 | 36.850 |
| Personeelskost | € 1.718.400 | € 1.759.700 | € 1.811.900 | € 1.843.900 | € 2.058.100 |
| In dienst (personen) | 2 | 16 | 8 | 8 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 7 | 9 | 5 | 2 |
| Uitstroom | 12% | 22% | 25% | 14% | 6% |
| Opleidingsuren | 1.101 | 498 | 610 | 1.690 | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 27-07-1990 (36 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.