Personeel
62,9 VTE
71 personen op 31-12-2025+2895% tegenover 2024De jaarrekening volgt nu het verkort schema, vorig jaar het volledig schema.
Sector
mediaan 19,4 VTEhoogste kwart
SAM INTERIM: werkgeverscheck
SAM INTERIM (Namur) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 63 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10615%
8.705 in dienst, 8.678 uit dienst
Sector
mediaan 71%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 43.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 7,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 38.378
2022
€ 40.012
2023
€ 43.515
2025
Van 2022 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 13%. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE0,6
2021
37,1
2022
33
2023
2,1
2024
62,9
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 10383%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 0
2021
2.972 · 2.971
2022
2.794 · 2.809
2023
3 · 3
2024
8.705 · 8.678
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
71 personenVoltijds en deeltijdssector: 32% deeltijds
voltijds 3 (4%)deeltijds 68 (96%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 45 (63%)vrouwen 26 (37%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 3 (4%)bepaalde duur 68 (96%)
Beroepscategorie
bedienden 52 (73%)arbeiders 19 (27%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 0,6 | 37,1 | 33 | 2,1 | 62,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 0,6 / - | 3 / 146,3 | 2,4 / 138,9 | 2,1 / - | 3,1 / 234,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 2 | 10 | 2 | 2 | 71 |
| Gepresteerde uren | 1.060 | 73.469 | 63.086 | 3.660 | 124.094 |
| Personeelskost | € 18.300 | € 1.423.800 | € 1.320.400 | € 111.600 | € 2.737.100 |
| In dienst (personen) | 2 | 2.972 | 2.794 | 3 | 8.705 |
| Uit dienst (personen) | 0 | 2.971 | 2.809 | 3 | 8.678 |
| Uitstroom | - | 8008% | 100% | - | 10615% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 49/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 25-09-2020 (6 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.