Personeel
23,4 VTE
23 personen op 31-12-2025+13% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
SalesUp: werkgeverscheck
SalesUp (Erpe-Mere) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 23 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
60%
15 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 29%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 48.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 6% van de werkgevers in Reclame en marktonderzoek met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 13,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 40.894
2020
€ 42.817
2021
€ 42.288
2022
€ 48.228
2023
€ 45.615
2024
€ 47.987
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 75.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,4
2020
13,8
2021
14,1
2022
16,3
2023
20,7
2024
23,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 179%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 13
2021
14 · 7
2022
13 · 9
2023
6 · 6
2024
15 · 15
2025
Samenstelling op 31-12-2025
23 personenVoltijds en deeltijdssector: 15% deeltijds
voltijds 15 (65%)deeltijds 8 (35%)
Mannen en vrouwensector: 53% vrouwen
mannen 6 (26%)vrouwen 17 (74%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 22 (96%)bepaalde duur 1 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 22 (96%)andere 1 (4%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,8 | 14,1 | 16,3 | 20,7 | 23,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,5 / 9,4 | 7,2 / 10 | 8,2 / 10,9 | 13,3 / 9,8 | 17,4 / 8,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 19 | 23 | 23 | 23 |
| Gepresteerde uren | 18.468 | 20.283 | 24.383 | 30.438 | 34.795 |
| Personeelskost | € 590.900 | € 596.300 | € 786.100 | € 944.200 | € 1.122.900 |
| In dienst (personen) | 4 | 14 | 13 | 6 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 13 | 7 | 9 | 6 | 15 |
| Uitstroom | 80% | 38% | 49% | 29% | 60% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 67/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 34 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 29-11-2005 (20 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.