Personeel
80,5 VTE
82 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
SAEY: werkgeverscheck
SAEY (Kortrijk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 81 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11%
9 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 25%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 79.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 44% van de werkgevers in Groothandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
15,3 uur per VTE
1.233 uur in totaal · € 65.500
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 60.956
2020
€ 65.219
2021
€ 66.462
2022
€ 82.325
2023
€ 74.843
2024
€ 79.383
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 83.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE74,6
2020
77,5
2021
74,6
2022
81,8
2023
83,8
2024
80,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 8
2022
20 · 11
2023
7 · 12
2024
9 · 9
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever4
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)4
Samenstelling op 31-12-2025
82 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 68 (83%)deeltijds 14 (17%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 60 (73%)vrouwen 22 (27%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 78 (95%)bepaalde duur 4 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 36 (44%)arbeiders 46 (56%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 35 | 500 | € 30.400 |
| Minder formeel | 12 | 733 | € 35.100 |
De opleidingskost is 1,0% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 7,7
- Gepresteerde uren
- 14.170
- Kost voor de onderneming
- € 589.600
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 74,6 | 81,8 | 83,8 | 80,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 67,6 / 8,7 | 73,9 / 9,8 | 74,1 / 11,6 | 68,7 / 14 |
| Personen op de afsluitdatum | 78 | 87 | 82 | 82 |
| Gepresteerde uren | 113.214 | 121.839 | 130.181 | 119.906 |
| Personeelskost | € 4.958.000 | € 6.734.200 | € 6.271.900 | € 6.390.300 |
| In dienst (personen) | 6 | 20 | 7 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 11 | 12 | 9 |
| Uitstroom | 11% | 13% | 13% | 11% |
| Opleidingsuren | 1.525 | 3.214 | 25.264 | 1.233 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 7,6 | 6,4 | 3,8 | 7,7 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 16-07-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.