Personeel
38,6 VTE
44 personen op 31-12-2025+34% tegenover 2024
Sector
mediaan 9,1 VTEhoogste kwart
S-PLUS: werkgeverscheck
S-PLUS (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 39 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
1%
1 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 84.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 60% van de werkgevers in Verenigingen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
30,2 uur per VTE
1.165 uur in totaal · € 18.800
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 19,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 66.419
2020
€ 71.033
2021
€ 75.399
2022
€ 80.877
2023
€ 82.802
2024
€ 83.958
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 26%. De mediaan van de sector is € 77.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE41,1
2020
40,3
2021
37,8
2022
37,8
2023
28,9
2024
38,6
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 6%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 12
2021
4 · 7
2022
8 · 5
2023
6 · 7
2024
1 · 1
2025
Samenstelling op 31-12-2025
44 personenVoltijds en deeltijdssector: 31% deeltijds
voltijds 26 (59%)deeltijds 18 (41%)
Mannen en vrouwensector: 67% vrouwen
mannen 6 (14%)vrouwen 38 (86%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 43 (98%)bepaalde duur 1 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 44 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 41 | 982 | € 15.400 |
| Minder formeel | 17 | 183 | € 3.400 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 40,3 | 37,8 | 37,8 | 28,9 | 38,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 25,8 / 21,9 | 23,4 / 21,6 | 23,3 / 21,4 | 26,4 / 18,5 | 26,3 / 17,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 46 | 43 | 46 | 45 | 44 |
| Gepresteerde uren | 57.598 | 53.024 | 53.393 | 54.098 | 46.623 |
| Personeelskost | € 2.862.600 | € 2.850.100 | € 2.868.000 | € 3.016.700 | € 3.240.800 |
| In dienst (personen) | 8 | 4 | 8 | 6 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 12 | 7 | 5 | 7 | 1 |
| Uitstroom | 20% | 16% | 13% | 18% | 1% |
| Opleidingsuren | 1.065 | 1.457 | 75.331 | 1.451 | 1.165 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 91/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 09-12-1961 (64 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.