Personeel
10,1 VTE
15 personen op 31-12-2025-10% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,3 VTEmiddelste helft
ROUMON: werkgeverscheck
ROUMON (Mons) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
216%
50 in dienst, 54 uit dienst
Sector
mediaan 54%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 34.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
206,2 uur per VTE
2.083 uur in totaal · € 10.200
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 15,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 35.667
2024
€ 34.523
2025
Van 2024 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 3%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE5,7
2022
9,9
2023
11,2
2024
10,1
2025
Van 2022 tot 2025 groeide het personeel met 77%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
63 · 49
2022
52 · 48
2023
44 · 58
2024
50 · 54
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
15 personenVoltijds en deeltijdssector: 22% deeltijds
voltijds 5 (33%)deeltijds 10 (67%)
Mannen en vrouwensector: 43% vrouwen
mannen 4 (27%)vrouwen 11 (73%)
Soort contractsector: 92% onbepaalde duur
onbepaalde duur 8 (53%)bepaalde duur 7 (47%)
Beroepscategorie
directie 13 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 38 | € 1.500 |
| Minder formeel | 2 | 474 | € 2.200 |
| Initieel | 3 | 1.571 | € 6.500 |
De opleidingskost is 2,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 5,7 | 9,9 | 11,2 | 10,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 3,6 / 4,1 | 5,6 / 9,6 | 6,3 / 11 | 5,4 / 9,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 20 | 15 | 15 |
| Gepresteerde uren | 9.907 | 15.630 | 17.067 | 15.320 |
| Personeelskost | € 175.000 | € 334.000 | € 399.500 | € 348.700 |
| In dienst (personen) | 63 | 52 | 44 | 50 |
| Uit dienst (personen) | 49 | 48 | 58 | 54 |
| Uitstroom | 375% | 234% | 246% | 216% |
| Opleidingsuren | 2.516 | 3.308 | 2.351 | 2.083 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 55/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 26-10-2021 (4 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.