Personeel
38,4 VTE
39 personen op 31-12-2025-16% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,4 VTEhoogste kwart
ROM: werkgeverscheck
ROM (Eupen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 38 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
21%
2 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 19%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 102.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 13,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 75.066
2020
€ 81.820
2022
€ 86.481
2023
€ 94.750
2024
€ 102.567
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 37%. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE55,2
2020
48,7
2021
52,4
2022
46,5
2023
45,5
2024
38,4
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 30%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 10
2021
11 · 12
2022
3 · 3
2023
3 · 9
2024
2 · 9
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)6
Samenstelling op 31-12-2025
39 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 24 (62%)deeltijds 15 (38%)
Mannen en vrouwensector: 20% vrouwen
mannen 23 (59%)vrouwen 16 (41%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 37 (95%)bepaalde duur 2 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 32 (82%)arbeiders 5 (13%)andere 2 (5%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 48,7 | 52,4 | 46,5 | 45,5 | 38,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 42,4 / 9,5 | 45,2 / 10,5 | 33,4 / 18,4 | 31,6 / 20,2 | 26,7 / 16,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 51 | 53 | 53 | 47 | 39 |
| Gepresteerde uren | 73.449 | 80.499 | 73.003 | 70.851 | 61.047 |
| Personeelskost | € 3.812.600 | € 4.287.300 | € 4.021.400 | € 4.311.100 | € 3.938.600 |
| In dienst (personen) | 9 | 11 | 3 | 3 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 12 | 3 | 9 | 9 |
| Uitstroom | 20% | 22% | 6% | 18% | 21% |
| Opleidingsuren | 114 | - | 25.486 | - | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 2,5 | 1,4 | 0,3 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 43/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-11-1990 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.