Personeel
15 VTE
26 personen op 31-12-2025
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
ROKU: werkgeverscheck
ROKU (Namur) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
241%
85 in dienst, 77 uit dienst
Sector
mediaan 297%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 57.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 89% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTEEnkel voor 2025 is een personeelsaantal bekend: 15 VTE.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
85 · 77
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
26 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 5 (19%)deeltijds 21 (81%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 21 (81%)vrouwen 5 (19%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 3 (12%)bepaalde duur 23 (88%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (8%)arbeiders 23 (88%)andere 1 (4%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2025 | |
|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,3 / 15,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 26 |
| Gepresteerde uren | 26.444 |
| Personeelskost | € 857.800 |
| In dienst (personen) | 85 |
| Uit dienst (personen) | 77 |
| Uitstroom | 241% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 53/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 21 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 11-06-2024 (2 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.