Personeel
793,4 VTE
818 personen op 31-12-2025-6% tegenover 2024
Sector
mediaan 19,4 VTEhoogste kwart
Robert Half: werkgeverscheck
Robert Half (Dilbeek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 793 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
876%
8.127 in dienst, 8.239 uit dienst
Sector
mediaan 71%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 87.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
3,4 uur per VTE
2.685 uur in totaal · € 194.200
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 7,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 46.374
2020
€ 77.786
2022
€ 82.219
2023
€ 93.726
2024
€ 87.814
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 89%. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE2.084
2020
1.281
2021
1.278
2022
1.119
2023
843
2024
793,4
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 62%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
14.602 · 14.662
2021
15.481 · 15.665
2022
13.370 · 13.561
2023
10.581 · 10.730
2024
8.127 · 8.239
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever13
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8.224
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
818 personenVoltijds en deeltijdssector: 32% deeltijds
voltijds 668 (82%)deeltijds 150 (18%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 266 (33%)vrouwen 552 (67%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 270 (33%)bepaalde duur 548 (67%)
Beroepscategorie
bedienden 818 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 35 | 413 | € 65.500 |
| Minder formeel | 286 | 2.272 | € 128.700 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 1.281 | 1.277,7 | 1.118,9 | 843 | 793,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 1.105,4 / 246,8 | 1.066,8 / 302,7 | 910,7 / 303,6 | 698,6 / 208,3 | 662,6 / 186,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 1.453 | 1.269 | 1.080 | 930 | 818 |
| Gepresteerde uren | 3.116.108 | 2.795.631 | 2.392.104 | 2.000.045 | 1.690.342 |
| Personeelskost | € 101.384.200 | € 99.387.300 | € 91.995.100 | € 79.011.000 | € 69.671.800 |
| In dienst (personen) | 14.602 | 15.481 | 13.370 | 10.581 | 8.127 |
| Uit dienst (personen) | 14.662 | 15.665 | 13.561 | 10.730 | 8.239 |
| Uitstroom | 1004% | 1054% | 1019% | 1090% | 876% |
| Opleidingsuren | 892 | 1.022 | 1.180 | 4.973 | 2.685 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | 0 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 74/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 23-05-1990 (36 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.