Personeel
55,5 VTE
61 personen op 31-12-2025+39% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
RMGA: werkgeverscheck
RMGA (Genappe) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 56 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
20%
27 in dienst, 11 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 83.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 31% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 14,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 54.737
2020
€ 62.412
2021
€ 67.714
2022
€ 72.224
2023
€ 75.474
2024
€ 83.296
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 52%. De mediaan van de sector is € 93.400.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE32
2020
33,6
2021
34,1
2022
37,5
2023
39,9
2024
55,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 73%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 5
2021
8 · 6
2022
14 · 10
2023
20 · 15
2024
27 · 11
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever4
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)7
Samenstelling op 31-12-2025
61 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 52 (85%)deeltijds 9 (15%)
Mannen en vrouwensector: 49% vrouwen
mannen 41 (67%)vrouwen 20 (33%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 60 (98%)bepaalde duur 1 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 55 (90%)arbeiders 6 (10%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 2,1
- Gepresteerde uren
- 3.839
- Kost voor de onderneming
- € 174.200
Sector
22% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 2%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 33,6 | 34,1 | 37,5 | 39,9 | 55,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 30,8 / 4,1 | 32,1 / 3,1 | 34 / 4,9 | 37,2 / 4,2 | 49,4 / 8,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 34 | 36 | 40 | 45 | 61 |
| Gepresteerde uren | 55.404 | 57.141 | 62.900 | 69.126 | 93.081 |
| Personeelskost | € 2.097.000 | € 2.309.000 | € 2.708.400 | € 3.011.400 | € 4.622.900 |
| In dienst (personen) | 5 | 8 | 14 | 20 | 27 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 6 | 10 | 15 | 11 |
| Uitstroom | 13% | 18% | 27% | 35% | 20% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,8 | 1 | 1,5 | 1,8 | 2,1 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 68/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 16-12-2005 (20 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.