Personeel
31,3 VTE
29 personen op 31-12-2025-10% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
RIGA TRANS: werkgeverscheck
RIGA TRANS (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 31 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
26%
2 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 39%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 69.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 74% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
14,1 uur per VTE
440 uur in totaal · € 16.100
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 53.543
2020
€ 55.705
2021
€ 59.648
2022
€ 65.638
2023
€ 68.566
2024
€ 69.643
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 61.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE28,6
2020
30
2021
31,8
2022
34,9
2023
34,8
2024
31,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 9%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 4
2021
13 · 11
2022
8 · 7
2023
1 · 2
2024
2 · 8
2025
Samenstelling op 31-12-2025
29 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 29 (100%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 28 (97%)vrouwen 1 (3%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 29 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (21%)arbeiders 23 (79%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 21 | 440 | € 16.100 |
De opleidingskost is 0,8% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 30 | 31,8 | 34,9 | 34,8 | 31,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 29,2 / 1 | 31 / 1 | 34,4 / 0,6 | 34,8 / - | 31,3 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 33 | 35 | 36 | 35 | 29 |
| Gepresteerde uren | 65.102 | 69.491 | 77.302 | 77.003 | 65.628 |
| Personeelskost | € 1.671.200 | € 1.674.900 | € 2.290.800 | € 2.386.100 | € 1.998.100 |
| In dienst (personen) | 6 | 13 | 8 | 1 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 11 | 7 | 2 | 8 |
| Uitstroom | 13% | 35% | 19% | 6% | 26% |
| Opleidingsuren | 336 | 251 | 243 | 262 | 440 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 09-12-1969 (56 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.