Personeel
10,3 VTE
8 personen op 30-11-2024-4% tegenover 2023
Sector
mediaan 3,5 VTEhoogste kwart
Ribera: werkgeverscheck
Ribera (Izegem) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
292%
27 in dienst, 32 uit dienst
Sector
mediaan 58%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 46.300
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 49% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
27% rapporteert opleidingmediaan 22,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 30.557
2021
€ 36.741
2023
€ 46.340
2024
Van 2021 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 52%. De mediaan van de sector is € 46.300. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10,4
2021
9,7
2022
10,7
2023
10,3
2024
Van 2021 tot 2024 daalde het personeel met 1%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
27 · 13
2021
11 · 14
2022
28 · 25
2023
27 · 32
2024
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-11-2024
8 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 5 (63%)deeltijds 3 (38%)
Mannen en vrouwensector: 52% vrouwen
mannen 3 (38%)vrouwen 5 (63%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 5 (63%)bepaalde duur 3 (38%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (100%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 500 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,4 | 9,7 | 10,7 | 10,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,9 / 3,3 | 7,7 / 2,7 | 8,1 / 3,4 | 7,7 / 3,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 13 | 10 | 13 | 8 |
| Gepresteerde uren | 17.502 | 17.203 | 17.633 | 18.296 |
| Personeelskost | € 308.200 | € 370.500 | € 387.400 | € 413.600 |
| In dienst (personen) | 27 | 11 | 28 | 27 |
| Uit dienst (personen) | 13 | 14 | 25 | 32 |
| Uitstroom | 122% | 140% | 222% | 292% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 6 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Commercieel assistent (vwo)
- Commercieel assistent duaal (so)
- Commerciële organisatie duaal (so)
- Onthaal, organisatie en sales duaal (so)
- Winkelmedewerker (vwo)
- Winkelmedewerker duaal (so)
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 23/100 (kritiek), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 04-11-2020 (5 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.