Personeel
63,7 VTE
70 personen op 31-12-2021-77% tegenover 2023
RHEA SYSTEM: werkgeverscheck
RHEA SYSTEM (Waterloo) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 38 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
18%
23 in dienst, 13 uit dienst
Loonkost per VTE
€ 75.200
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Staat niet in de ranglijsten: personeel meer dan een derde gedaald tegenover het jaar voordien (vertrek in de loop van het jaar, met opzeg- en ontslagvergoedingen, vertekent dat jaar).
Opleiding
22,2 uur per VTE
1.414 uur in totaal · € 70.700
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 110.620
2022
€ 117.057
2023
Van 2022 tot 2023 steeg de loonkost per VTE met 6%.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE52
2019
57,2
2020
63,7
2021
167,2
2022
169,2
2023
38,4
2024
Van 2019 tot 2024 daalde het personeel met 26%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
23 · 13
2021
Waarom mensen vertrokken in 2021
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)11
Samenstelling op 31-12-2021
70 personenVoltijds en deeltijds
voltijds 63 (90%)deeltijds 7 (10%)
Mannen en vrouwen
mannen 41 (59%)vrouwen 29 (41%)
Soort contract
onbepaalde duur 68 (97%)bepaalde duur 2 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 67 (96%)directie 2 (3%)andere 1 (1%)
Opleiding in 2021
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 64 | 1.414 | € 70.700 |
De opleidingskost is 1,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2021
- Gemiddeld ingezet
- 102,3
- Gepresteerde uren
- 174.131
- Kost voor de onderneming
- € 5.325.900
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | |
|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 63,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 58,6 / 8 |
| Personen op de afsluitdatum | 70 |
| Gepresteerde uren | 108.405 |
| Personeelskost | € 5.939.000 |
| In dienst (personen) | 23 |
| Uit dienst (personen) | 13 |
| Uitstroom | 18% |
| Opleidingsuren | 1.414 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 102,3 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 48/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 77% tegenover 2023. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 24-06-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.